为增强员工责任感，提高全员综合素质，提升制度执行力，近日，大自然生物集团有限公司组织开展了一次主题为“重温管理制度  提升全员执行力”的学习活动。

培训过程首先采用以点带面的方式，大家一起学习了《管理制度》中《人力资源管理制度》、《网络建设与网络资源管理》、《督查工作管理规定》等与大家工作有关的内容，随后作出如下要求：一是全员要提高工作效率，肩上要有两件事权利与义务；二是宣传品外出制作要提前计划，控制宣传成本，力争用最少的投入达到最好的效果；三是班组长以上管理人员要努力发挥模范带头作用，摆正自己的心态问题，发挥职责力量；四是关于网络资源管理，禁止上班期间通过手机、电脑干与工作无关的事项，各部门负责人要严格监管督查，对连续违规人员进行通报批评；五是要求全员加强制度学习，营造用制度规范行为以及按制度办事、靠制度管人的良好氛围，使制度能够发挥应有的作用。

本次培训的目的在于温故知新，增强员工对公司的归属感和主人翁责任感，确保在安全生产过程中，提高工作质量，提升规章制度的落实和执行，确保各项工作进一步取得明显成效。

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